2025年7月7日，華水集團2025年度新員工入職培訓開班儀式在集團六樓會議室隆重舉行。此次培訓旨在幫助新員工全面了解企業文化、融入團隊，快速完成角色轉換。集團黨委書記、董事長孫寶升和集團公司總經理黃鵬出席并發表重要講話，2025年度全體新入職員工參加了儀式。

領導寄語指明成長方向

總經理黃鵬在講話中對新員工提出三點殷切希望：“希望大家盡快了解、融入公司文化，熟悉業務流程；盡快完成由學生到職場人的角色轉變，迅速適應工作節奏；在新崗位上多向老員工請教學習，虛心接受指導，不斷提升自身能力，為公司發展貢獻力量。”他強調，華水集團作為水利行業的骨干企業，為每位員工提供了廣闊的發展空間，鼓勵新員工以實干精神開啟職業旅程。

黨委書記、董事長孫寶升在開班致辭中，以“扎根水利沃土，鑄就行業標桿”為切入點，詳細回顧了華水集團的發展歷程。從1992年成立至今，華水集團歷經資質升級、規模化發展、戰略轉型等重要階段，2024年實現產值跨越式增長的亮眼成績，持續鞏固行業標桿地位。

圍繞“黨建引領發展”理念，孫寶升結合習近平總書記對新時代青年的六點要求，強調新員工需將個人理想融入企業發展戰略，在擔當作為中踐行初心使命。他對新員工提出四點期望：

筑牢信念之基，做志存高遠的接力者，將個人追求融入國家水利事業；

加速本領升級，做知行合一的實干家，在基層一線錘煉解決復雜問題的能力；

激揚奮斗之志，做銳意進取的開拓者，以創新思維推動企業發展；

恪守立身之本，做德才兼備的棟梁材，堅守職業操守，培養團隊精神。

攜手同行共赴治水新程

開班儀式在熱烈的掌聲中落下帷幕。此次培訓不僅是新員工了解企業的窗口，更是華水集團人才梯隊建設的重要環節。正如孫寶升董事長所言：“華水集團的歷史由一代代水利人書寫，如今接力棒交到了你們手中。”全體新員工將以此次培訓為起點，在“治水興邦”的使命引領下，與企業同頻共振，在水利事業的廣闊舞臺上揮灑青春，書寫屬于新時代華水人的精彩篇章。